《企业识人用人之道》主题分享会 ——杭州市瑞安&永嘉商会会员服务日联谊

      本次活动由执行秘书长郑春雷主持，她表示每月第二周的周二是瑞安商会企业服务团的接待日，本着为会员企业排忧解难的服务宗旨，这次联合永嘉商会共同举办“企业识人用人之道”主题沙龙，希望能给会员企业的HR负责人带来启发和帮助！同时对大家的到来表示热烈欢迎！

        永嘉商会秘书长叶建晓介绍了企业老总和人力总监在人才识别和使用方面的重要性，人才是企业的第一元素。同时介绍了PDP基本的理论起源，并说明了PDP基于四种基本思维模式，将人划分成了五种不同的性格，分别是是老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型、变色龙。它是能区分人的主要思维方式的倾向性，可以帮助企业快速识人用人，精准识别你的天赋优势。了解天赋特质的时候，企业能更好的发挥人才优势，做到知人善任、人尽其才。另外针对员工个人还可以去修正自己在发挥优势过程中的不足，让自己轻松愉快的去做自己擅长的工作，容易达到高绩效。

        课程期间，大家分为五个小组，并针对叶秘书长给出的题目进行了思考、讨论，每个人都表达自己的想法，大家各抒己见、集思广益，整个会场笼罩在一片热火朝天的氛围里。最终叶建晓秘书长对答对题目最多、最积极的小组颁发奖品，以资鼓励！

        活动在热烈的气氛中结束，再一次感谢博闻强识、幽默风趣的叶建晓秘书长带来的精彩分享，可谓是满满的干货，受益匪浅，希望未来瑞安商会和永嘉商会有更多的联谊活动，大家一起相互学习、共同成长！

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